GET Curriculum & Assessment

GET Curriculum
Overview

GET Insight Model

GET 프로그램 교육 과정은 세 가지 유형의 통찰력을 바탕으로 한다. 

이들은 알리바바와 생태계 내 사업 경험의 통합과 알리바바 연구소 (AliResearch)를 비롯한

글로벌 연구기관과 두뇌집단 등의 첨단 연구로 추출되었다.

Conceptual Insight: Digital Business Methods and Concepts

개념적 통찰력은 디지털 경제에 기업가와 기업이 개발하고 사용하는 이론, 개념 및 방법론의 지속적인 발전이 포함된다.

Experiential Insight: Cross-Border eCommerce Business Simulation 

국경을 넘는 이커머스 경영 및 시뮬레이션 플랫폼 개발에 대한 20년간의 전문적인 경험은 종합적인 실천 통찰력이 도출된다.

Commercial Insight: Contemporary Case Studies

기업가들이 겪는 실제 생활 속에 있는 사례를 학습하고 알리바바와 그 생태계 파트너의 경험 및 전 세계 디지털 기업에 관련 상업 통찰력을 갖는다.

GET Curriculum

GET 과정은 다음 요소로 구성된다.

Part

GET 프로그램 교육 과정은 두 부분으로 나뉜다. 디지털 경제 및 디지털 기업가 정신 각 부분은 다음 페이지에 나온 것처럼 5개의 UNIT로 구성되어 있다.

Unit

특정한 주제에 관련 지식으로 제목이 주어진다. 각 UNIT는 몇 가지 ELEMENT로 이루어져 있다.

Element

각 UNIT의 ELEMENT는 UNIT의 주제에 대해 상세하게 설명한다. 그들은 관련 정보에서 가르치기 위한 개념을 분담한다.

Learning Criteria

각 UNIT은 특정한 학습 기준을 가지고 있다. 학습 기준은 학생이 배울 것에 대해 생각해볼 것을 잘 정리해준다.

Learning Outcomes

학습 결과물은 두 가지가 있다 : 지식과 기능.
 이러한 학습 결과는 학생들이 인증을 받기 위해 반드시 달성해야 하는 GET 실무자 역량 평가 학습 요건의 기초다.

Part 1 Digital Economy
Topics
UNIT 1 디지털 경제
UNIT 2 디지털 경제의 특성
UNIT 3 비즈니스 패러다임 변화
UNIT 4 전통적인 산업의 변화
UNIT 5 조직의 변화
Part 2 Digital Entrepreneurship
Topics
UNIT 6 디지털 사업 창업
UNIT 7 이커머스 플랫폼에서 마케팅
UNIT 8 이커머스 사업 운영
UNIT 9 국경간 이커머스 시뮬레이션 플랫폼
UNIT 10 피칭 및 창업 조기 투자 유치

Assessment of
Development Principles

모든 평가 과제는 아래와 같이 원칙을 준수한다.

Consistency

모든 교육생이 나라와 상관없이 똑같은 학습 내용과 평가 기준 적용

Adaptability

현지 적용 가능성

Currency

산업 최신 기준을 맞춰서 도구를 쓰고 과제를 평가한다.

Assessment
Tasks

GET프로그램의 PART1와 PART2의 UNIT과 ELEMENT의 학습 결과물은 다양한 과제들을 통해 평가하게 된다.

 이런 과제들은 교육생들의 프로그램 학습 진도와 학습 성과를 심사하려는 목적으로 시행된다. 

평가 형식을 통해서 교육생들은 정해진 기간 동안 이커머스 환경을 이해하고 숙지할 수 있다. 과제는 선정된 학습 내용을 평가한다 

평가 과제 구성
Grading

P(Pass) 또는 F(Fail) 2가지.
 학생들에게 학점을 따는 부담 없이 아이디어를 실현할 수 있도록 격려.

The GET 360-Degree
Approach

The GET 360-Degree Performance Approach

GET 프로그램 교육 과정은 세 가지 유형의 통찰력을 바탕으로 한다. 

평가 과제 외에도 GET 프로그램을 통해 내용을 성공적으로 익히고 디지털 경제에 길을 찾는 데 필요한 결정적인 가치를 융합한다.

알리바바 GET 인 증을 받을 후보자들이 핵심 역량을 보여주는 것이 필수적이다. 

GET 360도 평가 방법은 프로그램을 완성하기 위해 참여자가 필요한 역량을 키울 수 있게 도와주는 도구다. 

교육생들이 이 교육 과정에서 얻은 정신과 역량을 구체화, 형상화하고 본인이 거주하는 지역에서 적극적인 역할을 수행했으면 한다.

 GET 360도 평가 방법을 이용하여 교육생들은 능력 평가 과정을 거쳐 행동과 성과를 객관적으로 점수를 받고 피드백을 받을 것이다.

교육생들이 GET프로그램의 PART 1와 PART2를 마치고 360도 평가를 받게 될 것이다.

이 평가는 10개 UNIT을 잘 이수했다는 것을 보여주는 가장 좋은 방법이다.

이후 최종 인증 단계—GET 리뷰를 진행할 것이다. 

※비고 : 평가를 실행하기 위해서 강사에게 도구를 제공한다. 그 이외에 학생들 지도하는 자료도 제공한다.

학생을 위한 추천 과정은 성과 평가 과정 에 따라 명확히 설명되어 있다. 

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